中秋节公司不放假，我有事想请一天假，但没有批准，后来那天没来上班。请问是否按旷工算？？
我与2010年12月到A公司上班，入职后没有签订任何劳动合同，只有一份岗位申请表，表中只有职位和我的名字，我签字了，表就留在公司。说是试用期满后再签合同。2011年2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议
我的手上現在有一份試用期合同，甲方只簽上姓，没有名，但是有合同專用章，是否有法律效率
我的手上現在有一份試用期合同，甲方只簽上姓，没有名，但是有合同專用章，是否有法律效率 那麼這份合同只有我這一份呢？？？對方並沒有放我簽署對方那一份合同的情況下
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
休息日调班，没有接到通知，没有去工作，也没有请假，算旷工吗？
我昨天休息日没有去上班，是单位调班的，我没有接到任何通知，所以没有去，单位算我旷工，请问有相关规定吗？我要怎么维护自己的利益？
我的孩子有先天性心脏病但是医院四维B超没有检查出来是否可以告医院赔偿
我怀孕期间一直在一家三级甲等医院做检查,孕期医生吩咐的各项检查我都一一做了,包括四维彩超,检查的各项医生都说一切正常.(孕期的各项检查我都留着呢.)生孩子是在新疆另外一家三级医院生的,宝宝出生后就被查出先天性心脏病,室间隔缺损2.00mm,房间隔缺损4.9mm(做的彩超).请问这种情况算医疗纠纷吗?我该怎么样维权呢?一您好庞
夫妻其中一方去世，身前有遗嘱将房屋给妻子但是没有公证，是否有效？
夫妻其中一方去世，身前有遗嘱将房屋给妻子但是没有公证，是否有效？如何办理过户或买卖？
员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？
7月1号放假，7月2号时没有去上班，管理打电话来我没有接，管理就发短信说我是故意不接，说你有本事就别来，过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢？
昨天星期天，因为我们快20天没有放过假了，因为身体不好，太累了，请假休息，但是上面的人不批准，我就没有去上班了，说要算我旷工，我们旷工一天扣三天，绩效，全勤一个月的也没有了，差不多要扣三百多一天啊！星期天不加班能算旷工吗？谢谢！
我在一家公司上班，哪里是没有底薪的,全凭自已多劳多得的,如果有事要请假还要扣除工资,请一天是30元,请问这是否合理????而且,我们根本不知道我们一天下来所做的工作能获得多少报酬.公司也没有明确说明,发工资时没有工资条发给我们员工,我们一个月下来都不清楚自己能获得多少工资,每次发的工资都少得可怜,去找领导都是把问题
挂户车辆没有变更,但是公正了。挂户单位是否在发生事故承担责任
挂户车辆没有变更,但是公正了。挂户单位是否在发生事故承担责任。挂户单位没有收取任何费用
