我去面试的时候给他们提的转正后的工资是4000，他们说没问题，在试用期时他们给我的工资是3100元，当时说的试用期限是3个月，可是到了超出3个月的时候才给我转正，而且给我说转正后的工资和试用期工资一样3100，请问我这种可以去申请劳动仲裁吗？我应该怎么做？
律师你好！ 公司在本人试用期8，9，10这3个月期间未交社保且未签劳动合同，口头协商时又拒绝补缴，于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司，但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题， 请问我这种情况现在（2月）还能否申请劳动仲裁？如果能仲裁的话，我可以主张什么？需要提供什么证据
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
请问我辞职拿不到不工资可以申请劳动仲裁吗？事情是这样，我辞职单交了上去
请问我辞职拿不到不工资可以申请劳动仲裁吗？事情是这样，我辞职单交了上去，要等一个月才能走，我只做了半个月，有事要马上走，经理说直接走只能拿一半工资，我说没事，然后他又说再让我做几天找个人代我岗位，结果又做了5天还是不让我走，还说找不找人代我岗位是他的事情，我管不着，结果吵了我去找副总，副总不管，我又
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？
公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是
公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是在太差，就是不想发工资，我想申请不签劳动合同的双倍工资，需要准备些什么？这个过程大概需要多久？因为我在外地，家里有事急着回去，不想耽搁太久，我这种情况要怎么办才最好？麻烦各位给点建议，谢谢，谢谢
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
