5.5天工作制的法定节日放假时间应该怎么算

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提问人：ask20160302atm
提问时间：2016-03-02

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

劳动法规定时间八小时而我一天工作17个半小时应该需要什么怎么才能证明

ask20150721wlc 已过期 2015-07-21 回复(1)

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

ask2015082195w 已关闭 2015-08-21 回复(0)

工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间，强制工作半年，不满半年离职扣一千块，情况大概这样，如果告公司能有什么补偿？

ask201510100m0 已过期 2015-10-10 回复(2)

在餐厅工作上班时间被人打了，去过医院了，老板出的钱，现在我应该怎么做？能获得什么赔偿。去过派出所了，但是警察让老板和打我的人协商解决，都有三四天了，我现在应该怎么做？能怎样要求老板赔偿？现在身上的伤都好很多了，会影响工商判定吗？

1335081616 已过期 2015-10-26 回复(7)

在一家私企工作半年，没给我签合同，国家法定节日放假多少天就扣多少天工资，还拖欠工资，我现在辞职了，说要等下个月才能发给我？我能通过劳动局投诉吗？

ask20160125pp8 已过期 2016-01-26 回复(1)

ask20151116480 已关闭 2016-02-26 回复(0)

ask20151116480 已关闭 2016-02-26 回复(0)

ask20151116480 已过期 2016-02-26 回复(1)