公司部门因环保不过关，关闭了，要求我们强制转岗，我们不愿意，

公司部门因环保不过关，关闭了，要求我们强制转岗，我们不愿意，可以解除劳动合同并拿到赔偿金吗？

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提问人：ask201603028rf
提问时间：2016-03-02

公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态，我能要求赔偿什么呢？

ask20150616ctb 已过期 2015-06-16 回复(1)

因公司效益不好，强制要求转岗从月薪仓管转到下料的，降岗减工资，必须服从，要不只能自离，因为干了两年多了公司不会辞退我，我该怎么办？

短信用户已关闭 2015-09-09 回复(0)

律师你好，我公司由于环保不过关，政府强制要公司停产，我们的用工合同未到期，老板借故公司放假并不提员工赔偿金。做为员工我们该怎办？

ask20150920mes 已过期 2015-09-20 回复(1)

ask20150926umh 已过期 2015-09-26 回复(1)

ask201510134cj 已过期 2015-10-13 回复(1)

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工，算不算违法

ask20151025uk4 已过期 2015-10-25 回复(1)

公司现在要把公司保安这块承包给保安公司来做，然后就要求我们转部门或者是转入保安公司，但是转部门或者是转入保安公司，我们的工资肯定也会受影响，我们不同意，就让我们辞职，这样的做法合理吗？

ask20151123ldw 已过期 2015-11-23 回复(1)

你好，我们公司五号发工资，现在强制要求我们签字延长至十五号发，并且加班费只结算一半属于违法吗

ask20151207kio 已过期 2015-12-07 回复(3)

工厂因政府整改要搬迁，公司要关闭我们部门，我在公司做的五年，年前刚签了三年合同，我平均每月工资6000，工厂很多都是拿最低工资2020元，我想知道能赔我多少钱

ask20160216r17 已过期 2016-02-16 回复(2)

你好！肖律师：我们公司有两个部门。白班和夜班两个部门。现在我们公司要求调我去夜班部门，但我一直在白班部门做普工不是技术人员。工作一年多现在突然要调我去夜班我不同意，公司就无补贴的开除我理由是我不服从公司安排。像以上情况我可以不去吗

ask2016022222i 已过期 2016-02-22 回复(2)