我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时

我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时，说需补交在家休息时的保险和公积金（个人承担的那部分），合法吗？有没有明确的法律规定？

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提问人：ask20160301s36
提问时间：2016-03-01

我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪，我伤的是脚，问公司要护理费，公司说法律没有规定，而现在他们只发底薪，说我没有加班，只能发底薪，他们这样对么

ask20151014suf 已过期 2015-10-14 回复(2)

我今年发生了一场车碰撞。对方汽车我电动车。对方全责。我目前在家休息了，一个半月。但是腿还没完全好。我想知道赔付误工费怎么算？

ask201511022lg 已过期 2015-11-02 回复(1)

你好我在公司工作两个多月搞了工伤在家休息几个月康复想来上班被公司解雇了

ask20151110kpn 已过期 2015-11-10 回复(3)

受工伤在家休息期间工资应该如何发放，受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200

ask20151113p2t 已过期 2015-11-13 回复(1)

因为工伤无法上班，在家休息的那几天公司把我工资扣了，我该怎么办？

ask20151118mg6 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好。请教您一个问题。我在某网吧上班一个半月左右。辞职之后一直没有发放工资。当时签的合同只有一份，在网吧手里。我们没有。工牌上没有名字。只有图案。上班到辞职从未发过工资。。如果我要申请劳动仲裁的话还能做什么？

ask20151123tm6 已关闭 2015-11-23 回复(0)

上班途中发生交通事故，已认定工伤，手术带休息五个月公司支付一部分工资，现在我要二次手术，公司不支付工资了，而且要求我把之前五个月的工资返还，这样合理吗？

ask20151124eov 已过期 2015-11-24 回复(3)

上班时发生交通事故，对方全责，工伤认定书也已拿到，手术后休息五个月，公司发了一部分工资。现在要二次手术，公司说不再发放工资，且让我退还之前发放的五个月工资，这样合法合理吗？对方肇事者不肯付医药费，现在不发工资了，生活经济困难，我应该怎么办？起诉公司吗？

1866254995 已过期 2015-11-24 回复(2)

你好我在园区绿点上班工资由园区得尔夫发放当初公司说让我回家休息一个礼拜等通知在来上班，我现在等了26天了，昨天一月5日去得尔夫外包公司，他们让我办离职手续，我是不是有26天的基本工资，是不是可以申请理赔。

ask201601060ou 已关闭 2016-01-06 回复(0)

我原单位扣了我一个半月的工资不发放，说我工作中有丢失材料的问题，能以此为借口克扣我的工资吗

ask20160226ovl 已过期 2016-02-26 回复(3)