试用期间部门领导让我从行政部调动到法务部工作，我本人没有同意调动，领导说我不服从安排要扣除我的绩效，
我是2015年12月14日入职到北京东方财星国际资本管理有限公司的，试用期三个月，合同中写的很清楚我应聘的职位是行政专员的岗位。 年后我们公司从原来办公区搬到了动物园的新办公区，行政部领导说要把我调到法务部去工作。我考虑到自己的职业规划，不同意调动部门。 结果部门开会时领导说我不服从公司安排要从工资中扣除我的绩效，这么做是合法的么？ 而且我的合同里没有写明有绩效这一项，我入职是也没有经过入职培训，都不知道拿来的绩效，我该怎么维护自己的权益呢？ 如果这个钱被扣除了，我要通过什么办法要回来呢？
怀孕后，领导不给安排工作，借此不发绩效工资合理吗？本人1直有在上班打卡
怀孕后，领导不给安排工作，借此不发绩效工资合理吗？本人1直有在上班打卡，且绩效工资跟业绩销量无关，只是看工作是否出错。
你好，想请问在国家机关单位工作，领导未经本人同意，在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作
你好，想请问在国家机关单位工作，领导未经本人同意，在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作，我可以通过法律途径解决这一问题吗？
公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我
公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我！这个应该怎样处理，才能维护自己的合法权益？
本人有高血压病，申请调岗，领导不同意调岗，原部门以单位裁员不能安排为由不接收
本人有高血压病，申请调岗，领导不同意调岗，原部门以单位裁员不能安排为由不接收，我该怎么办
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好
你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好！因公司调动岗位本人不同意，然后公司出邮件不服从工作罚款200元，如次日不去双倍罚款，然后本人提出辞快工，公司不批，我想问我该怎样维护自身的权益？
今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错
今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错，可以申请劳动仲裁吗？有人管吗
你好'我想请问现在我在外企工作'他以不服从领导安排扣除我三天
你好'我想请问现在我在外企工作'他以不服从领导安排扣除我三天工资'我现在不签'他说不签也扣'同时还要开除我不给我补偿
