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律师您好!我在一个公司里做会计,2015年10月入职,面试时老板说试用期三个月底薪2000元,试用期满2400元,还会给交保险,我于2016年1月22请假回家过春节,2月18日回到公司上班,公司已经搬了新的地址,还没有装修好无法办公,也到了发工资的时间了,老板说工资不给涨还是2000元,而且他开出条件,让我们决定继续留下来做还是不做,工资只给我结到1月22日,过年期间法定假日的工资不给了,一月份工资至今未发放,保险也没给交。 在我们没有签署劳动合同的情况下我是否有权利要回法定假日的七天工资,

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提问人:ask20160301bvo
提问时间:2016-03-01
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李律师,您好!想请教您一个问题,我在某公司上班四个月左右,试用期签的合同上说三个月转正,但是三个月到了,我还没有提交转正申请,也没有再签正式合同,能算正式员工吗?现在辞职是否需要提前一个月?

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ask201505183me 已过期 2015-05-18 回复(2)

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ask201506179ip 已关闭 2015-06-17 回复(0)

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您好康律师,我老板是一个皮包公司老板,在别的公司接订单然后代加工,聘请我当技术员指导别人生产,一个人负责90+人的车间全面质量管理,不慎造成细节失误,厂家不接受,物料价值5万,工人工资和运费大概3万,他没有跟我签任何书面协议,我刚刚跟他干了四个月,我该怎么办呢?

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律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资。我问合同个人待遇,公司说不签合同不买保险,但要办工资卡,还要签保密协议,如果非要买保险,也只能买深圳的。我是外地人在广州工作,根本就没去过深圳,所以就没买。可现在公司却跟我说必须买深圳的保险,不然就托我工资。我该

ask2016011602e 已关闭 2016-01-16 回复(0)

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王律师,你好。我刚上班一个月还在试用期,试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我,然后昨天被突然辞退了,今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗

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