你好，我媳妇在酒店客房部工作了八年，酒店没有签订过劳动协议，今年二月份因有身孕

你好，我媳妇在酒店客房部工作了八年，酒店没有签订过劳动协议，今年二月份因有身孕，酒店领导让她提交辞职申请，这个合法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160229rzr
提问时间：2016-02-29

我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保

ivan1212 已过期 2014-06-19 回复(1)

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(2)

你好！我是名大四学生，今年2月份在长春某五星级酒店实习工作2个月（并没有要求要做3个月

你好！我是名大四学生，今年2月份在长春某五星级酒店实习工作2个月（并没有要求要做3个月，而且还是干一个月都行）。实习后将实习评价表交回学校。由于当时没意识到评价表不具备证明作用，所以6月中旬才让仍在职酒店好友开取证明。人事部工作人员开取了中英文工作证明，但在申请盖章时，部门总监和酒店财务总监签完字后，业

ask201506162ln 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我在一家酒店工作，期限为两个月，可是单位没有签订合同，

你好，我在一家酒店工作，期限为两个月，可是单位没有签订合同，那我怎么维护我的权益呢

ask2015062834p 已过期 2015-06-28 回复(1)

当初酒店没有签订劳动协议，且一直拖欠工资，我就到劳动局告企业

当初酒店没有签订劳动协议，且一直拖欠工资，我就到劳动局告企业，期间也请了律师，可都过两个月了，还没动静，问律师情况，律师也不耐烦，说如果我这么急，他也没办法接我这案子了，请问我该怎么做？？？

ask20150811vpj 已过期 2015-08-11 回复(2)

你好，我是今年5月到一家私企工作，至今差了8天满4个月，用工单位没有与我签订劳动合同

你好，我是今年5月到一家私企工作，至今差了8天满4个月，用工单位没有与我签订劳动合同，并解除我与公司的雇用关系，我公司在皇姑区，这种情况我应该去市劳动局，还是皇姑劳动局仲裁，需要怎么办理？而且怎么赔偿我的经济？需要多长时间？如果用人单位不承认怎么办，我应该拿些什么样的证据？

ask201509057ca 已过期 2015-09-05 回复(4)

你好我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同在劳动局办过求职卡

你好我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同在劳动局办过求职卡。 07年又变成劳动派遣公司派遣工还是在同一单位工作现在我已经在这工作十年以上了请问我可以要求和单位签订无固定期限劳务合同吗？