工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费

工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费，没有任何调休福利，这样做合法么？

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提问人：ask20160229pqg
提问时间：2016-02-29

工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢

ask201509205ef 已过期 2015-09-20 回复(2)

上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法吗？主管平

上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法吗？主管平时对工人态度不好会骂人… 我们该怎么办？

ask20151117bgb 已过期 2015-11-17 回复(1)

我在塘下涌工业区上班工厂没有给我签劳动合同而且工厂天天加班10点半或者11点半平常加班费15

我在塘下涌工业区上班工厂没有给我签劳动合同而且工厂天天加班10点半或者11点半平常加班费15.5元\小时周六也是15.5请问工厂这样合理吗？

ask20151123i66 已关闭 2015-11-23 回复(0)

您好，我想请问在事业单位周末加班没有一分钱加班费，每天早上8点到12点

您好，我想请问在事业单位周末加班没有一分钱加班费，每天早上8点到12点，下午12点半到5点半，每天工作9小时，这样算不算违反劳动法？

ask20151220g0q 已关闭 2015-12-20 回复(0)

签署离职协议后，能不能继续要求之前加班但没有支付的加班费？

ask20160106mr6 已过期 2016-01-06 回复(3)

怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己

律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日

Vickey1990 已过期 2016-01-08 回复(3)

2016 年1月15号，工厂因为有人请假回家，工厂车间强行要求我加班两小时

2016 年1月15号，工厂因为有人请假回家，工厂车间强行要求我加班两小时，我因为以前加班拿不到相应的加班费，拒绝加班，第二天车间就贴出罚款通知，罚款300块，请问这种情况合法吗

ask20160117z11 已过期 2016-01-17 回复(3)

工厂要求办公室员工到车间流水线上工作1个月，没有出书面的东西

工厂要求办公室员工到车间流水线上工作1个月，没有出书面的东西，我不愿意，这种情况我该怎么办呀

ask20160215866 已过期 2016-02-15 回复(1)

工资低，还拖欠工资，加班没有加班费，请帮忙谢谢

ask20160226tor 已过期 2016-02-26 回复(1)

我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请

我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请问我要辞职的话我的调休怎么办？

ask20160229wqz 已过期 2016-02-29 回复(3)