单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明
单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明。我该怎么办。
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明。我该怎么办。
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明
您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明。我该怎么办。
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？
单位单方辞退我，而且是今天通知明天就不用上班，可是我在解除劳动合同上签了字
单位单方辞退我，而且是今天通知明天就不用上班，可是我在解除劳动合同上签了字，因合同上写有一句话，(由本人原因辞去在宏乾公司的工作)我还能否要求单位给经济补偿
公司口头辞退了我，还让我不去上班，但是没有任何书面解除劳动合同书
公司口头辞退了我，还让我不去上班，但是没有任何书面解除劳动合同书，补偿金她们也不愿意给，我可以去申请劳动仲裁么，我已经3天以上没上班了
最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工
最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工作，直到15年12月31日，单位以我不能胜任现职，不服从安排，书面通知我已被辞退，给补偿，因为补偿金额他们算的不对，没谈拢，所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停，1月6日收到停封公积金
