我到2016年2月29日合同期满，公司要我还要再做一个月才能办理离职手续

我到2016年2月29日合同期满，公司要我还要再做一个月才能办理离职手续。一个星期也就是2016年2月22日我向公司领导说出:这个月底我合同期满不做了。公司领导回复我说:你不做了要提前一个月与公司沟通，按照你现在这样子只能做到下个月22日才能办理离职手续。如果这样子3月10日之前我不能办理离职手读的话，我的另一份工作就没着落了，我该怎么能在3月5日前办理好离职手续？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160227pq4
提问时间：2016-02-27

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

使用期过了，没办理转正手续，公司要一个月才能让我离职，我怎么

使用期过了，没办理转正手续，公司要一个月才能让我离职，我怎么办？

ask201508258xm 已关闭 2015-08-25 回复(0)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散，可以得到补偿金吗？损失期限内宣布，但实际是期限外遣散呢？

ask20151124ruw 已关闭 2015-11-24 回复(0)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

合同到期不愿续签应如何办理离职手续才能领到失业金？

ask20151213btf 已关闭 2016-01-02 回复(0)

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗

ask201601184nf 已过期 2016-01-18 回复(5)