我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如

我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如何处理？

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提问人：1523112654
提问时间：2016-02-27

强行离职是因为要立刻去新公司报道

jimmyswei 已过期 2009-11-17 回复(5)

公司通知续签合同，但我们没有续签也没有提出辞职，这种情况公司应该支付我们双倍工资吗？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(1)

到公司工作了4年半，签了两次合同，每次合同期限2年。今年2月份第二份合同期满后，公司一直没有通知签新合同，我一直继续上班。现在我提出辞职，请问:1、我可以要求公司给于经济补偿金吗？（就是一年补偿一个月那种）2、公司应该支付我几个月双倍工资？

943703245 已解决 2014-09-05 回复(4)

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎么办？

lili0213 已关闭 2015-06-29 回复(0)

合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎么办？

lili0213 已过期 2015-06-29 回复(2)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

你好我想问一下我还有不到十天合同到期但是人事没有通知我续签合同，现在又要把我改成劳务派遣。我要怎么办。

ask20160225ico 已过期 2016-02-25 回复(2)