产假歇完拿到生育金后，可以立刻和单位写辞职报告吗？

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提问人：1456449570
提问时间：2016-02-27

1443194077 已关闭 2015-09-26 回复(0)

单位说产假三个月后必须上班否则生育津贴不发员工可以要求生育津贴直接发放到个人吗

ask2015100270h 已关闭 2015-10-16 回复(0)

产假结束提出辞职。家里需要带小孩。生育金材料已经交了三个月，但是单位生育金迟迟不发。辞职了单位有理由不发生育金，被扣了可以要回来吗？

1599503445 已过期 2015-10-21 回复(2)

ask20151027sn3 已过期 2015-10-27 回复(3)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

辞职报告已经交了一个半月了，还不让我走，请问我现在走可以拿到一个半月的工资吗

ask20151114pwb 已过期 2015-11-14 回复(2)

在单位工作27年合同到期我提出辞职到没写辞职报告请问能拿到补偿金吗

ask2015120987m 已过期 2015-12-09 回复(2)

ask20160116jyc 已关闭 2016-01-17 回复(0)

我怀孕生孩子产假结束后单位调我去远地方上班，我不想去就打了辞职报告，当时单位说东西还不能给我，让我月底再来拿东西还要给单位大概四百多块钱，说是单位多给我的，后来我要一个人带娃就没有去拿，现在已经有一年了，我想问我要是从新找单位上班，这关系是不是一定要是原来的单位去拿，……

1451541275 已过期 2016-01-28 回复(1)

ask20160226i7n 已过期 2016-02-26 回复(1)