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我已经怀孕了,但是与单位的合同到期了,单位通知我不准备跟我续签合同,我应该怎么处理呢?

我已经怀孕了,但是与单位的合同到期了,单位通知我不准备跟我续签合同,我应该怎么处理呢?
我打算劳动仲裁,我需要提供什么资料 刚刚办公室叫我去签了份不续签合同的通知书,会不会有问题呢?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:1456558640
提问时间:2016-02-27
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转角遇上熊 已过期 2011-10-14 回复(1)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

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ask201506127ku 已过期 2015-06-12 回复(1)

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我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年; 但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?

jiahr2008 已过期 2015-06-29 回复(5)

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你好,请问我合同已经到期,没有下发不续签通知书,单位口头说准备续签,但合同已经到期两周了,我还在单位上班,也没有让我办离职手续,请问我现在该怎么办,如果单位一直拖着不续签,我是不是这段时间都白干了

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