我有位亲戚是上海一家台资铝合金家具加工制作企业工人，工龄5年，从去年年初身体不适在医院查出肺癌中期，至今已在医院治疗了，需要负担昂贵的化疗，手术费用。公司也有医保，药费可以报销80%，但是和总费用相比报销部分简直太少。我想问的是像这种情况，该家企业有没有其他什么应付的责任？是不是可以承担相应的费用？谢谢！
我父亲在单位工作6年，在这次单位体检中不幸查出癌症。现在已经过去6个多月（按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期），公司也没有支付任何病假工资，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业要求经济补偿？能否要求单位报销医疗费？ 注：如果企业和我们解除劳动合同，那按法律规定可以拿到
单位职工在职期间查出癌症，按照工龄应享受6个月医疗期，现医疗期满，单位为了逃避解除劳动合同补偿和医疗补助费，不和员工解除劳动关系，也不允许请病假，只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 我想请教一下当前情况我们能享受哪些权利。 1、单位不和我们解除劳动合同我们是不是不能拿到解除劳动合
破产企业未参加医疗保险基金社会统筹的退休职工得重大疾病如何报销？具体该找哪个部门？具体能报多少？在网上已经找到相关信息但是还是不太明白，请律师详细解答。还有下面这段话是什么意思： 破产企业职工的医疗费由当地医疗机构负责管理。破产企业参加医疗保险基金社会统筹的，其职工的医疗费从医疗保险基金的社会统
我父亲最近感觉身体不适，现在在医院检查中！我想问下假如一但查出什么重大疾病的话,该企业有没有什么经济补偿 或者说医疗补贴，企业不能擅自终止合同吧？我们是外地在沪从事人员单位缴的是综合保险，父亲在这家企业是位机修工人 工龄有7年左右了 之前身体都没什么病状！每年单位都有体检的！如有打扰抱歉 很希望您能给我解
在职职工患病因为在出差期间耽误留下后遗症后期治疗病假如何处理
本人在2008年在为公司投标期间，连续3天紧张准备未能好好休息，（当时我公司副总也在）左耳突发性耳聋，工作完成后回到公司就诊，医院确诊为突发性耳聋，说以错过最佳治疗期，这几年因为这个原因，需要间断治疗，请问治疗期间假该如何计算？万分感谢！！！！
您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？
死者在此单位已工作12年，单位没给上过保险，今年7月刚开始上保险，死者孩子3岁半，妻子无业 补充：我知道不是工伤，但是前面的12年保险，本来也想打官司要出来的，还没有来得及，人就没了，我去本地劳动局咨询过，说是应该给的，上多少年给多少年
我通过电话办的是中美大都会的十种重大疾病险，想要退保。时间是2010.8.3合同生效。每月交163元。总计1956元。我打400的电话咨询，她说只能给我返回600元。因为当时在电话里她们只说这种保险就像在银行里存钱一样，不想办了随时都会取出来的。只收取一点手续费。所以我觉得被骗了！请专家帮我解答一下，大都会做法是否属于
我哥在山西左权一铁矿上班，平时上四天班，休息两天，一般休班的时候回家，家离单位有三十多公里，平时骑摩托回家上班，前几天我哥晚上十二点下班后，在单位睡到天明，上午在附近山上采了些药材，中午回单位吃完饭后，下午和一同伴骑摩托回家，途中出车祸死亡，请问他的情况是工伤吗
