我是上一天休息三天的班，我想问在上班这天中能不能连续工作12小时

我是上一天休息三天的班，我想问在上班这天中能不能连续工作12小时，中午有半个小时吃饭时间

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提问人：ask20160225zkq
提问时间：2016-02-25

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时.没有给我签劳动合同.工资现金发放.什么工资证明也没有.那我要打官司该怎么办!没有证据!我工作已6个月了!

ask20151021ezc 已过期 2015-10-21 回复(1)

我现在在一个保安公司工作，一天上12小时没有休息，节假日也上班，我怎么去维护我的权益呢，请个为给我出个主意，如果举报了，有关部门会下来查吗？

ask201510258d5 已过期 2015-10-25 回复(2)

请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？

ask20151027xq8 已关闭 2015-10-27 回复(0)

青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时，是否合法

ask20151029mkf 已关闭 2015-10-29 回复(0)

在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右，由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤，请问厂方有责任吗？

ask20151102o3o 已过期 2015-11-02 回复(1)

我在一家建筑单位上班，工作时间是工作24小时休息24小时(只有夜间可以休息两三个小时)。节假日基本没放过假也没加班工资，只有春节才放假，劳动合同从进公司签订的，之后就没看到劳动合同。请问一下这属于违反国家劳动法吗？如果我去起诉需要什么手续证据，大概能获取多少赔款。我在这家公司工作五六年了

ask20151109n7c 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好：我是工伤休息了一年八个月，公司要求我上班，工作不能胜任，可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金，但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗？十二月一日我去上了一上午，可以协商吗

ask20151202vsw 已过期 2015-12-02 回复(1)

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)

你好，我在电子厂上班，连续两个多星期都加班，每天工作之少11个小时，第三星期的礼拜六因为太累，没去上班，也没请假，下午老板让同事给我说不让去上班了，请问他还应该给我发工资么

ask2016012296o 已关闭 2016-01-22 回复(0)