公司无故辞退可以要求怎么样的赔偿

近期公司以绩效考核不合格为由提出解除劳动合同的通知，我要求公司提供考核依据和数据给我但没有任何回复。请问这种情况我这个要求双倍赔偿吗？

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提问人：iaidy
提问时间：2016-02-25

昨天我被告知直接去财务室结账走人，事情办理完之后，有向公司老总质问原由。得到的答案是太年轻，不尊重他人（问他不尊重谁，他又说不上来)等一系列莫名其妙的理由。由于本人对此结果不服，故，今天找老总问清楚。他现在又乱七八糟一大堆说些不能让人信服的理由。但，初步商定由本人书面写出要求。然后交予公司。公司10天

dtb349506852 已过期 2014-08-21 回复(3)

公司无故突然辞退我和另外两名同事，我可以要求多少赔偿

我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收

6839li 已过期 2015-07-29 回复(2)

过试用期半个月，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？

已在公司工作1年，之前一直没有签订劳动合同，今年5月份开始签订的劳动合同，但是试用期写的6个月，现在公司无故辞退我，刚好过了试用期半个月，这种情况可以要求公司赔偿吗

857849015 已关闭 2015-11-25 回复(0)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

女方无故悔婚可以要求怎么赔偿，在她之前因为她的原因退婚过一个女孩造成的经济损失可要她赔偿吗

女方无故悔婚可以要求怎么赔偿，在她之前因为她的原因退婚过一个女孩造成的经济损失可要她赔偿吗，还有名誉损失

ask201512255iv 已过期 2015-12-25 回复(2)

公司无故在合同期内辞退员工该怎么赔偿

ask201601151tl 已过期 2016-01-15 回复(8)