就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资
就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资，说要等到3月18号本人过来拿工资，但是自己亲自过来拿的话，来去路费就不划算了，我看到合同上有个公司没有买社保的话，1，可以要求终止合同的吗？ 2，终止合同以后可以结清工资吗，
我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿
我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿到吗？
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我的辞职报告交了，但是老大就是不签字，然后又交去人事部了，这个月到28号就满一个月了
我的辞职报告交了，但是老大就是不签字，然后又交去人事部了，这个月到28号就满一个月了，要是老大不签字，就没法办离职手续，我该怎么办呢？
我11月10日上交了辞职报告 部门主管都已经签字同意了，但到了现在12月19日了还是不让走怎么办
我11月10日上交了辞职报告 部门主管都已经签字同意了，但到了现在12月19日了还是不让走怎么办。签劳动合同的时候她说是签一年。
你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请
你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请，并且让把下个月做完了才发本月工资，这样做合法吗
我在公司辞职日期到了，去找主管签字结算工资，可主管就是不签硬是要我多做半个月才肯签字，我不同意
我在公司辞职日期到了，去找主管签字结算工资，可主管就是不签硬是要我多做半个月才肯签字，我不同意。要怎样才能拿到工资。
您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资
您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资，他现在说我工作做的很不好，已经帮我把我的情况已经上报了了上层股东，要一起协商是否给我发工资，还说下个月会继续商谈，工资是否会发也是个未知数，然后我那时候没有签订合同，我现在应该怎么办
您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资
您好，我1、16就申请了辞职，也交接工作，但是到现在老板却没发工资，他现在说我工作做的很不好，已经帮我把我的情况已经上报了了上层股东，要一起协商是否给我发工资，还说下个月会继续商谈，工资是否会发也是个未知数，然后我那时候没有签订合同，我现在应该怎么办
11月多去的某超市上班，过年要回家准备今年大年29(2月6日)晚上干完不干了，跟部门经理和人事提交辞职申请，都不批，但我家里有事一定要辞职，他们说辞职就不给工资，算自动离职，2月1日转正，我可以选择不转吗？没转正的时候(也就是现在)签订了一个超市的劳务合同，反正内容就是自动离职不给工资，请问我现在该怎么办？申请
