您好，我是公司一名财务，再招聘员工面试时，人事部给员工开出的福利大多没有兑现

您好，我是公司一名财务，再招聘员工面试时，人事部给员工开出的福利大多没有兑现，不久员工按试用期规定提前三天正常办理离职手续，由于他们的工资需要分两个月付清，在一个多月后最后一次汇工资时，不小心给两名已经离职一月多的员工每人多汇了一千五百元的工资，现在公司要追回，而两名员工根本就联系不上，当初的口头承诺福利后来没给员工兑现现在我却出了这事，就算联系上，员工也可能很气愤。这个可怎么办？

公司没有兑现给予员工员工福利，这一做法是否合法？我该如何维权？

2013年8月入职A公司，A公司的员工福利中有学历补贴这条，因此我入职的时候提供了毕业证给A公司，符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补，我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我，A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由，拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴，A

您好。我在公司是一名基层管理。现被一线员工举报 公司在没有调

您好。我在公司是一名基层管理。现被一线员工举报 公司在没有调查清楚之前就要撤离我的工作岗位 而且还要调整我的工资。这样合理吗

您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失

您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失。我该怎么办。

您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同

您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同，有公司签订的试用期合同三个月，要期满时

您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的

您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的，但是我上了12天，今天该发工资了，老板说我没有工资不给我发，我的辞职申请表也被人事扔了，也没有劳动合同，我该怎么办？

律师您好！我是餐饮业的一名员工，公司没有和我签劳动合同，也没给我上社保

律师您好！我是餐饮业的一名员工，公司没有和我签劳动合同，也没给我上社保，但是公司要求扣个税？这样合理吗？

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

您好，我是一名劳务派遣女员工，公司签订合同后，没有给我入任何保险

您好，我是一名劳务派遣女员工，公司签订合同后，没有给我入任何保险，在我生孩子也没有给我产假工资，现在合同没有到期，公司要和我解除劳动合同，而且我还在哺乳期。我也是唐山的

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何劳动合同，国家法定假期没得放假，也没补三倍工资，现深圳限时间（7:30-9:30 17:30-19:30）外地车进入，因公司明知限时间都安排我去送货，在这限时时间被多次抓拍，共16次，扣27分，罚款5300,现老板找人代办，250一分