公司强制员工必须在食堂用餐，用与否都在工资中扣除餐费，请问：这是否合法？我们又该求助于谁？
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？
公司有个女生骑自行车出去和汽车刮蹭了，同事去解决问题被打了，然后公司叫上我们几个同事去理论，打起来了，我们受伤了，派出所判定对方赔偿我们，和打人方纠纷已解决，请问这种情况公司是不是应该对我们有赔偿义务呢。
我是原告，起诉离婚，但是立案一个月后法院才给我安排发送传票给被告，但是当我知道被告已经知道我起诉后，打电话询问法院什么时候可以开庭。法院告知还没有通知到被告，让我继续等着！我向法官说明我是外地人，在这个城市没有亲戚朋友，请他们体谅一下，能不能尽量安排一下，或者我可以协助他们找到被告，最后却被告知没有
您好请问：我来公司入职1个半月了，快要发工资的时候，说我的入职申请表不见了，工资按2800元一个月，但当时谈好的入职工资是，试用期：3500/每月，试用期过后按：4000元。现在公司出尔反尔，我该怎办？
我于2011年4月13入职，试用3个月，到7月13就转正了。8月27号，通知我让我9月1号离职，吧离职报告都给我打好了。 借口是： 1、我上班期间玩游戏（公司没规定上班时间玩游戏是重大违纪） 2、我做费用数据提供不准确（不能胜任岗位，但是，我这边没出过大错我误，每月业绩考核也都是满分） 3、把我往大区调，从费用分析专
王新，女，1974年11月19日出生。1997年8月天津师范大学本科毕业后进入到天津市房地产信托集团有限公司工会工作，双方签订是一年一签的正式劳动合同；1998年7月到房信集团下属营销公司工作至2001年3月，期间合同一直是一年一签；2001年3月由于房信集团营销公司改制造成王新在家等候安置，一直到2011年3月，期间王新多次找房
公司停产后，将我们放假在家，现在突然不给我门铰劳动保险，说我们是自动离职，请问怎样要求补偿，应该享受什么政策待遇? 谢谢！
本人在一家国营企业上班，在管理岗位工作近十年，现企业内部部门合并需要调岗，但新安排的岗位与我原工作性质完全不同，而且基本工资也会下降，本人不愿接受，公司强行安排上岗，如不上岗将视为旷工，直至解除劳动合同，我该怎么办？
