病假事假的工资算法

我主要是想问下，员工请病假与事假的工资算法，还有就是，请假的话，公司的福利待遇还有社会保险要扣除吗？

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提问人：FsJ5466
提问时间：2011-09-19

请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

完美已关闭 2009-12-19 回复(0)

病假工资的算法

您好！我想请问下，我的工作时间未满一年，因病住院，请了病假，工资方面是怎么算的？

寵児丢丢已过期 2010-12-04 回复(1)

病假、事假工资如何扣

我五月因病假三天，七月因事假一天，这二月中单位都扣我工资，扣除工资资后去掉三险一金，我实际领到工资资低于上海市最低基本工资，请问单位这样做是否合法？

zjf9623 已解决 2011-07-25 回复(1)

请事假6天，领导说替事假的人工资由请假人出钱

孩子生病请事假6天，领导说替事假的人工资由请假人出钱，请问有依据吗

zh770422 已过期 2011-09-08 回复(1)

病假工资

一、病假待遇　　疾病休假工资标准：　　职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：　　1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；　　2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；　　3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　　4、连续工龄满6年

ljch-sz 已过期 2011-09-14 回复(2)

病假工资

病假与医疗期有什么区别？病假工资，劳动法有规定吗？跟医疗期工资有区别吗？谢谢！！病假工资给最低工资标准的80%，合法吗？

搅拌器已过期 2011-09-14 回复(5)

内蒙关于病亡职工患病期间的病假工资及病亡后子女的扶养费的执行标准是多少

1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工，2005年2月签定劳动合同，2009年9月25日查出患病，同时一直未上班，直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资，请问这合理吗？ 2、我妹的孩子现在4周半，请问孩子的扶养费怎样领取？

liqiaoli 已过期 2011-09-15 回复(1)

我休病假期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？

我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？工伤

龙251314 已过期 2011-09-16 回复(2)

怀孕期间请病假的工资和保险费用问题

怀孕三个月因孕吐严重请了三个月的病假，后来公司领导告知说这三个月没有工资，关于保险这三个月公司继续缴纳，但保险费用（公司承担缴纳的部分）会在我领取的生育金中扣除，请问公司即不付工资又要扣除公司应承担的保险费用，这样做是否合法？

jaw8813 已过期 2011-09-16 回复(1)

事假休一天扣三天的工资

我女朋友在北京一家国企上班，岗位是前台！她们每天上十二个小时的班，中间五一清明中秋端午的法定假日都没有休假，而且没有加班工资。现在想休这四天的假可是单位以事假来算。而且休一天就扣三天的工资，后来她休了十天假，结果一个月的工资全都扣了，请问像这种情况我们应该怎么解决？？？

郭淑娟已过期 2011-09-18 回复(8)