你好。我想问下，公司宣布解散，调我们去别的部门，我们不想去，工作性质不一样

你好。我想问下，公司宣布解散，调我们去别的部门，我们不想去，工作性质不一样。我们可以申请解雇合同不？有赔偿金不？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160224nsz
提问时间：2016-02-24

你好，请问我们公司所在部门搬迁，调动去其他部门，职位一样，但本人不想去，请问可否得到补偿。

ask20150122s42 已过期 2015-01-22 回复(1)

你好，公司7月13号宣布搬公司叫我们不用上班等搬好公司在通知上班或者找别的工作，当时还拖欠5.6月工资未发，到7月30号终于发了5月份工资.也没有通知上班和搬新公司，所以月底签的离职单，现在8月26号了去公司要离职证明，公司不给开，目前还有7月份工资没有结，请问我可以怎么做？

ask20150826af1 已过期 2015-08-26 回复(2)

我从事it工作的，公司现在宣布解散.只给我们上班的工资以及两天的补助,按照劳务合同上面需提前三十天通知，并补发半个月工资，请问公司不按照劳务合同走这样我们可以找劳动局告他吗

ask201510252ey 已过期 2015-10-25 回复(3)

赖律师，你好，工厂搬迁外市，公司给安排了别的工作，我不想做，公司说安排了工作没有经济赔偿

ask20151028r37 已过期 2015-10-28 回复(2)

你好，我是安保员，现在公司把我们部门外包了，公司又不想补偿，我们应该怎么办

ask20151120nz3 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好我们30人被原公司劳务派遣到别的公司工作两个单位签订了劳务合同可是过了半年现在这个公司让我们个人签劳动合同请问能签两份劳动合同吗

ask20151127cyv 已关闭 2015-11-27 回复(0)

你好我们30人被原公司劳务派遣到别的公司工作两个单位签订了劳务合同可是过了半年现在这个公司让我们个人签劳动合同请问能签两份劳动合同吗

ask20151127cyv 已关闭 2015-11-27 回复(0)

公司解散，强行员工调部门，跟我们原来的工作差别很大，如果不去，有没有赔偿

ask20160103c1z 已过期 2016-01-03 回复(2)

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)