怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：wanrenlei
提问时间：2016-02-24

现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予

teala2005 已解决 2011-03-22 回复(5)

在上海上班，怀孕以后请病假，公司严格要求开具上海二级医院的病假条

我在上海上班，怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次，由于在老家没有书面向公司请假，第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请，公司以旷工将我开除，而且说我开的病假条不符合规定，请问这符合法律要求吗？

573302870 已过期 2012-12-18 回复(9)

工作时间发生意外身体大面积烧伤在医院接受一个月的治疗这期间所有医疗费用都由公司承担了但患者突然

工作时间发生意外身体大面积烧伤在医院接受一个月的治疗这期间所有医疗费用都由公司承担了但患者突然由于心肌梗死死亡这是否属于工亡公司是否应该赔偿

saqirula 已过期 2014-02-06 回复(2)

怀孕期间因身体不适剧吐，恶心医院开的诊断休息不来公司上班工资怎么算？

你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月剧吐，恶心的厉害未来公司上班4月份就上了11天班（有医生诊断证明休息半个月）目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2

jindalai1984 已过期 2014-05-10 回复(7)

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(12)

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

虎头娃娃已过期 2015-03-20 回复(16)

你好我是上班期间把腰摔坏了，公司给报的工伤险，在院住了一个周医院就给办理了出院手续让回家养着，在医

你好我是上班期间把腰摔坏了，公司给报的工伤险，在院住了一个周医院就给办理了出院手续让回家养着，在医院和家养了共一个半月就不给开假条了，然后公司让回去上班，可是现在腰痛上不了班，问一下我这种情况应该怎么处理。

1836917266 已关闭 2015-09-17 回复(0)

工作交接完，离职手续办理完，劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做帐目解释

工作交接完，离职手续办理完，劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做帐目解释，我可以拒绝吗？

ask201510203fp 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条

我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条，如果不批是不是违法

ask20160128hls 已过期 2016-01-29 回复(3)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)