我在2月25日准备离职，公司说要到3月15日之后才能归还劳动手册

我在2月25日准备离职，公司说要到3月15日之后才能归还劳动手册。说因为我2月在职所以要给我交金。这样合理吗？

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提问人：ask201602240t1
提问时间：2016-02-24

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

员工在向公司请假了一个星期之后，再也没有回来，电话也已停机，他家里人都没找到他，已旷工2个月，这样的情况应如何处理，公司才能视其离职，不属于公司管辖？

SZSFT 已过期 2014-08-16 回复(6)

您好，我想咨询1下，公司没有和我签订劳动合同，我提出离职，但公司规定1个月之后才能离开，否则不发这个月的工资，公司这样合法吗

短信用户已关闭 2014-09-14 回复(0)

公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？

chdage 已过期 2014-12-05 回复(10)

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

926464 已过期 2015-05-11 回复(3)

请问我合同到期后，公司以离职交接未完成的借口扣留我的劳动手册及退工单我该怎么办？

ask20150708ngp 已过期 2015-07-08 回复(7)

1.劳动合同到2015.6.30结束，单位表示不续签，但至今没有给我办理离职手续，今天8.7号去拿劳动手册公司不给，我应该怎么办？

hahahaYYYL 已过期 2015-08-07 回复(7)

暂时一下子拿不出那么多钱，提出之后去公司入职再分期赔偿是否可行？违约金为培训协议规定的违约金

ishag 已解决 2015-10-21 回复(4)

我公司准备从广州搬迁到佛山顺德，我不愿意去，我提出辞职，公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职。公司有权利这样要求我吗？公司搬迁，那么之前签的合同是否需要重新签？如果我不提出辞职，又不愿意过去顺德上班，我是否属于违反合同的内容？这些情况我该怎么办？求律师帮帮忙给点建议

ask20151024tn8 已过期 2015-10-24 回复(1)

ask20160213f3f 已过期 2016-02-13 回复(2)