公司要我提前一个月辞工,我没有,我上月工资拿的到吗
公司一直没有帮员工买社保,提前一个月辞工后,最后3个月未发,公司结算工资按80%核算,合法吗
请问,如通过劳动部门调解,需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资,谢谢啦,
你好,我想咨询一下,我在我们公司因为没有提前一个月辞工,后来发工资老板扣了我1000元钱
你好,我想咨询一下,我在我们公司因为没有提前一个月辞工,后来发工资老板扣了我1000元钱,但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱,而且以前走了很多员工都没有扣钱,老板说要在我这里开始立规矩,这样合理吗?谢谢
请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司
请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司,能不能领到
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?