您好，社保发的三个月生育津贴到单位后，单位要扣除个人保险15

您好，社保发的三个月生育津贴到单位后，单位要扣除个人保险15OO元合理吗？上班全工资15OO

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提问人：ask2016022417o
提问时间：2016-02-24

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(4)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(5)

报销下来的生育保险中扣除单位已经支付的工资，单位本应该交的一部分保险也要从报销下来的保险里面扣除吗？

wangqiuli840933 已过期 2014-11-02 回复(4)

单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担，还是按原有的个人8%,单位22%支付，单位要求在生育津贴里扣除30%（8%自己的，22%单位缴纳的）社保是否合理。

ask20150529n19 已关闭 2015-05-29 回复(0)

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？

melodytianli 已过期 2015-06-26 回复(1)

您好，我于5月11日从单位离职，单位将5月社保单位部分全部扣除个人身上，这合法吗？

ask20150626l72 已过期 2015-06-26 回复(2)

您好，老师，请问公司在报销我的生育险后，所得生育津贴，是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资，余款才发放给我，公司这样做合理吗？谢谢

ask20150818kdk 已关闭 2015-08-18 回复(0)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

我想问一下，我的生育津贴国家给了我六个月的钱，但是单位却要扣除我三个月的，理由就是单位只让我休三个月，后三个月正常上班，生育津贴就不给我了，合理吗？

ask20160103x1b 已过期 2016-01-15 回复(2)