你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理

你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理，合法吗

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提问人：ask20160223vjt
提问时间：2016-02-23

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你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，工作三年，9月份请事假公司不同意把我以旷工开除，劳务公司不管不问，也不发工资，我该怎么维护自己的权益，希望能解决的律师帮我解决，重谢！

ask20151016c8d 已过期 2015-10-16 回复(2)

你好我是做酒店工作的，现在生意不好，就直接降低员工的工资，我想请问遇到这种情况我们该怎么处理，我来上班一年也没有买保险

ask201512296oi 已过期 2015-12-29 回复(4)

ask20151230oh3 已过期 2015-12-30 回复(1)

你好我想咨询一下我在公司工作11年调整工作时间和加班时间那我辞职能拿到赔偿金吗，

ask20151230oh3 已过期 2015-12-30 回复(2)

请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理。这样做对嘛？

ask20160116hap 已关闭 2016-01-16 回复(0)

您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？

ask20160130qq9 已过期 2016-01-30 回复(1)

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续，是否可以追究法律责任？

ask20160218emp 已过期 2016-02-18 回复(1)

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续，是否可以追究法律责任？

ask20160218emp 已过期 2016-02-18 回复(1)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)