产假马上结束了,前面没见辞职信,现在小孩离不开我,可以直接辞职吗
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
我在培训中心做接待咨询的工作,试用期3个月,也签订了一份合同,但现在试用期满了,我又不想做了,但又不想再等一个月,打算拿完工资就走人,反正还有半个月的工作我不要了,当赔偿,会有什么严重后果吗?主要是单位太坑人,人都走光了,实在呆不下去了,而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险,但她跟我说要试用
我是一个销售内勤,开票的,牵扯金钱,但是不直接接触现金,如有开错票据,我要全部赔偿吗?价格是浮动的,随时变动的,我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了,但是经理不批,我没有签书面合同,只有一份书面申请转正,我有问同事,如果就这样直接走,单位会扣押工资的,单位这么做合法吗?我可以直接走掉吗?工资
律师您好:请问我提前30上交辞职书,等30天之后可以直接走人吗?我是没有签过劳动合同的那种
律师您好:请问我提前30上交辞职书,等30天之后可以直接走人吗?我是没有签过劳动合同的那种!
我在这家公司做了三个月,做到1月份辞职的,我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交
我在这家公司做了三个月,做到1月份辞职的,我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资,我没有跟公司签合同的。请问,这样我可以得到工资吗?
产假未结束,就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回,员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿?
产假未结束,就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回,现所在岗位与调岗单岗位不符,如果员工个人提出辞职,用人单位当否为其做出赔偿,赔偿方面有哪些?
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意,我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗?
你好,我是一名店长,我不辞职可以直接走人吗?没有签劳动合同,但是商场压我500押金
你好,我是一名店长,我不辞职可以直接走人吗?没有签劳动合同,但是商场压我500押金,他们会告我吗?
进入新公司有三个月了,与公司签订劳务合同三年,合同上写明依法缴纳社保,但现在还没缴纳社保,另外,合同上还有违约金3000(没有写明违约金内容),我现在想辞职,请问我是否可以写个辞职报告,直接走人,违约金要不要交(我没有经过任何培训)。