我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30

我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30天告知！但也因此最后一个月工资没有拿的！

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提问人：yuanjun
提问时间：2016-02-22

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(3)

律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(1)

ask20150706sm3 已过期 2015-07-06 回复(4)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

你好，我想咨询一下，公司让我签了培训协议，现在我要提前离职，公司要我赔偿，我该怎么做。

ask20151103avu 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我想咨询一下！银保公司部门经理每个月要求员工给他钱！如果不给就把他的银行销售网点没收！逼迫我离职这个合法吗

1446543658 已过期 2015-11-03 回复(4)

我想咨询一下是否可以因为公司经营不善，有个员工的合同马上要到期了，是否可以不再续签合同？如果给员工交了社保是不是就证明这个人是公司的

ask20151209fgw 已过期 2015-12-09 回复(5)

王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了

ask20160124dk8 已过期 2016-01-24 回复(1)