单位扣个人百分五十工资是否合理

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提问人：ask20160222rbh
提问时间：2016-02-22

我的工资由基本工资加绩效工资构成，还有一个保底工资。一般情况是超过保底工资的，这个月绩效低于保底工资的时候公司要求取消保底工资，我是否有其他的法律途径？

faintsan 已过期 2015-04-29 回复(4)

ask20150506682 已关闭 2015-05-06 回复(0)

我是差额事业单位人员，现被借调快2年了，工资由原单位发，但比档案工资少很多，是否合理？？谢谢！！！

ask20150526583 已过期 2015-05-26 回复(2)

我是差额事业单位人员，现被借调快2年了，工资由原单位发，但比档案工资少很多，是否合理？？谢谢！！！

ask20150526583 已关闭 2015-05-26 回复(0)

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

律师你好，我急辞工工厂扣我最后两个月全部工资百分20是否合理，而且我们厂也没有给我们合同，只有让我在合同上签字是否合理

ask2016012181p 已关闭 2016-01-21 回复(0)

ask20160129662 已过期 2016-01-29 回复(1)

ask20160204lc9 已过期 2016-02-06 回复(2)

ask20160210t02 已关闭 2016-02-10 回复(0)

ask2016021482t 已关闭 2016-02-14 回复(0)