你好,我是大4的学生下半学期去青岛实习工作,工作了一个多月,因为学校有事所以辞职了但是他不给我工资,一拖再拖。并且中途我有请假回校,后来辞职后他说要一天扣两天的钱,这些都是请假之前不知道的。但是去的时候没有签劳动合同,不过有不在那工作地同事可以给我作证明,我还有一些和他谈话的QQ记录和一些录音。其实钱
我是一名实习期的大三的大专生,前不久在学校招聘会找到一家实习单位,并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请,否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大,而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量,我因此想辞职,但主管却拿学校来压我,学校说离职要扣发毕业证,我可
在校大学生实习,签了就业协议,老板以此威胁,拖欠两个月工资,我该怎么办?
您好!我是一名在校大学生,2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议,到了之后他又让我签了公司的劳动合同(试用期为3个月,3个月以后自动转正)。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭,所以我在刚满两个月的时候就提出辞职,并交了辞职报告。最开始老板不让我走,
在校大学生实习,签了就业协议,老板以此威胁,拖欠两个月工资,我该怎么办
在校大学生实习,签了就业协议,老板以此威胁,拖欠两个月工资,不打算在那边做了,钱能要回来吗 还有,就是签订了另外一份协议书,是公司的协议书,我还没毕业,里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清,签到6月30日,违约金1000元,是不是要被罚1000元啊????
老板托扣工资不发,说是押金。刚开始是说一人押金50,押金的钱是工作服的钱。他没给我们工作服,所以我们就还没交押金,到了发工资两人被扣押了400.(去过监察大队他们说我们是大学生,不能又是劳动者,不受劳动法的保护),我们没有签订合同。请专业人士帮助我们,谢谢。
我们是十一月份初进入他们公司的,说是三个月后转正,因为我们是未毕业的实习生。三个月过后没有提任何转正的事情,提过,也没有处理。在今年的二月底,因为工资等各方面原因提出离职,领导答应了,将各类文件等交接完毕后,说二月份的工资会在3.15号发放,应为我们都是15号发工资,至今未发,找领导,坚决不给,甚至是威胁
企业拖欠工资,老板说给一直不给,属于实习大学生,没有签订劳动合同,该怎样要工资
企业拖欠工资,老板说给一直不给,属于实习大学生,没有签订劳动合同,该怎样要工资。