朋友发生交通事故，他骑电瓶车，对方戴着耳塞骑自行车，在马路交叉口相撞，朋友闯红灯负全责。朋友打110以及120处理，对方锁骨轻微骨折，就是有1毫米的骨裂缝，已经做完CT以及X射线所有检查，医生说先休息就行，一个月后来复查，医生目前给开的病假为3天。朋友已出所有医疗费用。现在就是误工费有争议，对方说他是银行上班的，去年年收入24万，他要休息一个月，要我们按24万年薪赔偿一个月的损失。我们认为，他现在的锁骨轻微骨裂，不影响他上班，四肢活动都很方便，建议休息时间不要这么久，他说，他无法开车上班，他不能挤公交车以及地铁去上班。请问下，像这样高收入者，误工时间以及误工费用这么计算？以及他说用年假代替病假，所以，我们也看不出，他实际的病休时间，请问，我们该这么赔偿啊？
一、在10月30日，我母亲坐的车发生交通事故（司机付全责），母亲颈椎骨折，住院一月，现在出院在医院附近租房修养。医生说要卧床3个月，到时候再检查看是否康复。由此父亲从外地赶回来照顾母亲，母亲在农村自己做生意一个月1000多元，但没有任何单位和个人能开具证明。父亲在外地做散工，一个月2000-3000元，做工地方和时间
单位给开病假工资。被告赔偿时， 1.应该把病假工资刨除吗？ 2.应该按标准工资，还是按原告前三个月实际开到手的工资的平均数计算？ 哪有具体规定？
今年3月中旬出车祸 ，住院39天 ，5月下旬做伤残鉴定 一个 8级 3个10级 。 请问律师 伤者的误工费和 护理费 怎么计算
公司为一在建工程，在工地上，农民工不按规定办事，与我司保安起冲突，民工先动手打人，后我司保安在正当防卫下把农民工打伤入院，现正在治疗中。请问我司需承担哪些费用？
您好！我想咨询下，关于停工留薪期误工费怎么计算才是合法的呢？？？？ 我们公司是基本工资+绩效工资＝综合工资，那停工留薪期的工资应怎么算？
年初1月21朋友和别人打架，把对方砍伤·对方住院到2月1号出院。伤者在修完年休假之后就正常去上班了。现在在谈赔偿问题上·对方要求付他3个月的误工费·请问，这个要求合理吗？还是我们只需要付他住院期间的误工费或是我们应该赔偿多久？还有一点就是他自己要求的误工费数额都是由她自己说的·这点我们需要怎么做？
教师在暑假期间发生交通事故住院39天，该教师暑假期间的奖金按其招生人数计算（他在学校招生的第一天就发生交通事故，当天他招了一名学生，整个招生期间的29天，他全部在医院住院），另外他家正在装修房子，由他自己装修，本计划暑假期间抽空把房子装修完，但因住院没有装修。像这种情况他的误工费怎么计算？
交通事故中我是主责， 对方是次责，脚踝骨折，他在手术后39天做的误工鉴定，10及残，同时他又做的误工鉴定，鉴定结论休5个月。在他出院时医生已经开了休息证明。他评残拿到伤残赔偿金的同时， 还可以在哪误工费吗？ 我是交强险， 那么这5个月的误工费保险公司能赔付吗？ 做伤残鉴定的同时又做误工鉴定， 有什麽作用
