相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在外资企业工作了13年,已签订了无固定期限合同,现厂里在裁员

在外资企业工作了13年,已签订了无固定期限合同,现厂里在裁员,像这种情况能赔多少钱?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201602216fr
提问时间:2016-02-21
相关咨询

工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动

工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢

seaglehd 已过期 2010-06-25 回复(2)

我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年

我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年,分3次跟用工单位签订了用工协议,但今年用工单位只与我签了几个月用工协议,请问是否合法?该如何做?

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(2)

工作6年未签合同,现单位要求签订固定期限合同,是否可要求补偿。

国企聘用制后勤人员,工作6年一直没签订合同,现公司要求签订固定期限合同,是否要求签订无固定期限合同,是否可以要求什么补偿,

2828145 已过期 2015-12-14 回复(1)

我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟

我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟正式员工不一样 请问我用什么办法能够得到一致的待遇 如果公司不同意我起诉公司可以不 胜率有多大

ask20160106u1k 已过期 2016-01-06 回复(10)

请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工,员工怎

请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工,员工怎么维权

ask20160112nvm 已关闭 2016-01-12 回复(0)

公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固

公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗?

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

在国企工作十年,签订无固定期限合同,还是以临时工看待,国家有

在国企工作十年,签订无固定期限合同,还是以临时工看待,国家有什么政策吗?单位可以辞退吗

ask20160130fs2 已关闭 2016-01-30 回复(0)

我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以

我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以,能有赔偿吗?如何赔偿?

ask20160215p62 已过期 2016-02-15 回复(4)

您好,事情是这样的 我在三星工作了五年 公司去年也与我签订了无固定期限合同

您好,事情是这样的 我在三星工作了五年 公司去年也与我签订了无固定期限合同,现在公司说要劝退我 并且没有任何赔偿包括失业金!这是合理的吗?

ask201602199i2 已过期 2016-02-19 回复(3)

我阿姨在一私立学校做宿舍管理员,已工作三年半,与学校签订过3次以上固定期限劳动合同,签订合同后学校也

我阿姨在一私立学校做宿舍管理员,已工作三年半,与学校签订过3次以上固定期限劳动合同,签订合同后学校也未将合同交给她,并且无任何正当理由要开除她,并且没有提前三十天书面告知。三年期间也未给她交过社保,请问可以要求用人单位给予经济补偿吗?劳动合同法适用已达退休年龄人员吗?(注:她已达退休年龄,学校知道仍然聘

1455971827 已过期 2016-02-20 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏