长期从事体力劳动导致腰间盘突出算工伤么？据我知道的我们单位连干不了自己走的，还有还在像我一样坚持的就有十位左右。我们这个班组一共就四十来人。我们这个局有三个像我们这样的科。但我们下班时是每个人都喊腰疼。这种情况我们在的了腰突病算职业病吗？我们这样能办工伤吗？自己怎么办工伤，自己办都要什么手续？
耳膜穿孔42天后愈合是轻微伤吗？没有完全愈合是轻伤吗？ 在伤情鉴定期间从事重体力劳动，影响鉴定结果吗？
您好！本人在改制前一直从事繁重的体力劳动，6年多，这期间属于特殊工种
您好！本人在改制前一直从事繁重的体力劳动，6年多，这期间属于特殊工种，04年改制后，由私人承包，改成运输有限公司，但是我们还是做同一种工作。请问我们能按特殊工种退休吗？
周斌律师你好，我在上班期间没按劳动规则操作，导致了我手受伤，厂里说可以报工伤
周斌律师你好，我在上班期间没按劳动规则操作，导致了我手受伤，厂里说可以报工伤，但是满勤不可以算了，社保卡里面花的钱不给报销，这样合理吗，缝了几针。没有伤到骨头
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起
我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起补交。。今年我爸55岁，加上重体力的13年，一共在这个公司干了34年。。但是公司却以国家不给补交为由，拒绝补交。这样我爸就要上到60。由于公司过失，让我爸平白无故，多上5年，还不肯给补偿，我们能采取什么法律手段呢？
