单位工资待遇低于国家规定标准，想维护自己的合法权益！怎么做
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
未满16周岁自愿去工厂打工满一个月了但不给工资该怎么维护自己的合法权益
未满16周岁在一服装厂打工满1个月了，找厂长不给工资。各种推。我就说要告他们雇佣童工。他们说你去告我不怕。我先告诉你。你不但告不赢还会像工厂赔钱。然后侮辱我们的学校。我说为什么不给？她说1：我们没有给你们签合同2 你们是自愿的我们没强迫你们。现在我们该怎么办？
您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同
您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同，您说该怎么办？
我是2015年5月21号入职上海市森寅木业有限公司的，离职日期为2015年10月1号，工作期间每月只发1000块生活费，到现在一直拖欠工资，我们有很多离职的员工都没拿到工资，想咨询一下怎么做可以维护自己的合法权益，让老板给我们打欠条格式怎么书写
之前在中介那里租了一处房子，租期一年。前几天房东找上门来说中介逾期付租金，房东和中介合同自动作废，房东要求收房，我们要么搬走要么和房东签合同继续交钱给房东。我们几个租户已经交了两个月房租给中介了，请问这种情况该怎么处理？如果中介违约属实，租户和中介签的合同还有效吗？在线急等，合适的话，找个代理律师也
怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己
律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日
晚婚假，南京地方规定还没出台，单位就强制取消，合理么？该怎么维护权益
晚婚假，南京地方规定还没出台，单位就强制取消，合理么？该怎么维护权益。
