我们公司是刚成立的，要跟员工签劳动合同，劳动合同可不可以在劳动局官网上直接下载打印

我们公司是刚成立的，要跟员工签劳动合同，劳动合同可不可以在劳动局官网上直接下载打印，自己打印的劳动合同有效吗？需不需要到有关部门备案？

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提问人：ask201602204as
提问时间：2016-02-20

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可

我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可不可以要求两倍或两点五倍工资的补偿?另外,新的公司与原来公司签订合同,要求6个月的试用期,是否合理?谢谢!

樱子M 已过期 2013-06-29 回复(1)

公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给他签想问下是否可以合不合法

我问公司是不是签订的正式劳动合同公司人员说不签的但是员工自己想签的话那就去打印一份拿回来给公司领导签也可以我想问下这样做这份合同合法麽会不会是骗局

L南南已过期 2013-09-03 回复(4)

快递公司乱扣员工工资并没签劳动合同，我们是否可以到劳动局告它

快递公司乱扣员工工资并没签劳动合同，我们是否可以到劳动局告它吗？

ask20150907u8q 已过期 2015-09-07 回复(3)

您好！我是某公司的员工，直接与公司签了合同，可部门主任拿着我们工资卡等其他卡

您好！我是某公司的员工，直接与公司签了合同，可部门主任拿着我们工资卡等其他卡，由他领出现金后，再随便意发给我们，我们三十几个员工敢怒不敢言，我该怎么办