您们好，员工是可除的，合同签了，到期了，单位说是开除的，你们可以多做一个月

您们好，员工是可除的，合同签了，到期了，单位说是开除的，你们可以多做一个月，我想反正是开除的，我就提前十天走了，按老动法单位要赔偿我们一个月的工资，

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160220z74
提问时间：2016-02-20

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证明请问怎么解决

ask20150601p2k 已过期 2015-06-01 回复(1)

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

你好，我和单位签的合同还有一个月到期。但是为了节省支出给我开除了

你好，我和单位签的合同还有一个月到期。但是为了节省支出给我开除了，我能得到陪尝吗？

ask201509250c6 已过期 2015-09-25 回复(8)

合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资

梅建祥已过期 2015-10-13 回复(1)

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日

ask20151130stj 已过期 2015-11-30 回复(4)

请问合同到期用人单位晚了一个月才续约可以要求经济赔偿吗？

圆315 已过期 2015-12-05 回复(3)

企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期

企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期，单位以考核不合格有由，让其签病休合同三年，本职工不同意

ask20160107q7v 已过期 2016-01-07 回复(1)

合同到期前2两个月我与单位签下一个合同，问合同到期日可以走吗

合同到期前2两个月我与单位签下一个合同，问合同到期日可以走吗，有补偿吗

ask20160108wm8 已过期 2016-01-08 回复(1)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)