我是外包员工，本来在泗泾上班好好的，叫我去新桥上班，新桥上班

我是外包员工，本来在泗泾上班好好的，叫我去新桥上班，新桥上班上了不到一个月又叫我去九亭上班？我能拒绝嘛？我说辞职，用人单位说辞职必须提前一个月？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160219yj2
提问时间：2016-02-19

我们是大四学生，在一家培训中心上班，实习本来一个月，以后，给我们说是按照正式员工发工资，但是没有签订正式的劳动合同。只之前签了一个试用期的合同已经过期。现在我们提出离职，老板说不行，这个得提前一个月说，因为我们的待遇是正式员工。我们还扣了半个月工资，我们能不能直接走？半个月工资，下个月他会给我们发吗

ask20150108s29 已过期 2015-01-08 回复(4)

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会，不参加者扣100块钱，合法么！事先口头通知过

ask201506020ra 已过期 2015-06-02 回复(2)

我是在物业小区上班的员工，小区的游泳池前两天死了人，游泳池是外包的，我今天刚上班刚知道的事

我是在物业小区上班的员工，小区的游泳池前两天死了人，游泳池是外包的，我今天刚上班刚知道的事。电视台就来记者，他进来没出示证件就开始拍摄，在我们明确表示拒绝拍摄的情况下，他们还在拍，这样算侵权吗？我能维护我的隐私吗？

ask20150705w5c 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我在这上班上的好好的，店长因为我跟员工间的一点小矛盾，就开除我

我在这上班上的好好的，店长因为我跟员工间的一点小矛盾，就开除我，我告他们，可以拿回失业补偿吗？

ask201507068z6 已过期 2015-07-06 回复(7)

我是矿上的员工但在矿上外包单位上班，单位月底就到期，我岀工伤为九级伤残单位不让上矿上报工伤

我是矿上的员工但在矿上外包单位上班，单位月底就到期，我岀工伤为九级伤残单位不让上矿上报工伤，他们想自己解决，让我提要求还要合理，我该怎样办？怎样提要求？他们补偿我多少钱哪？谢谢……

ask20150710sbu 已过期 2015-07-10 回复(3)

我是矿上的员工但在矿上外包单位上班，单位月底就到期，我岀工伤为九级伤残单位不让上矿上报工伤

ask20150710sbu 已过期 2015-07-10 回复(5)

我是一家服装店的员工，在那里面做了3个月左右，已过了试用期，本人上班哪间店面本来是有两个人

我是一家服装店的员工，在那里面做了3个月左右，已过了试用期，本人上班哪间店面本来是有两个人，中途辞职一名员工，之后一个月都是我自己一人上班，当然，没按监控系统的店在一个人时更容易遭小偷惦记，所有本人觉得东西有很多被偷的情况，以前也反映过类似问题，他们说会考虑到的，叫我安心做，这是最近这家店要搬走了，

ask20150715k21 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在一个公司上班，要走时老板不给工资，本来想找劳动局去拿，因为听公司的员工说

我在一个公司上班，要走时老板不给工资，本来想找劳动局去拿，因为听公司的员工说，那个老板在当地很有实力，得罪他没什么好下场，所以不敢，该怎么办

ask20150930wt1 已关闭 2015-09-30 回复(0)

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程，外包公司老板也不承认，怎么办？

ask201510245kv 已关闭 2015-10-24 回复(0)

本人是在外企外包公司上班，有签合同，自培训后组长是直接领导一组员工的

本人是在外企外包公司上班，有签合同，自培训后组长是直接领导一组员工的，在不知情的情况下领导带领作出了违反公司流程的操作，公司表示是都是成年人有责任在身上，如果因为此事开除我们我们怎么应对，公司现在状态是还在调查中，如果我现在提出辞职报告会有影响吗，我提出了公司不同意应该怎么办

ask201601081n6 已过期 2016-01-08 回复(2)