我现在怀孕八个半月了，公司要裁员可能拿到什么样的补偿，还有生

我现在怀孕八个半月了，公司要裁员可能拿到什么样的补偿，还有生育险怎么报？谢谢解答

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提问人：ask20160219ucb
提问时间：2016-02-19

何律师您好。我想咨询一下我现在怀孕八个月了，不影响工作。公司昨天宣布裁员。我们当时签订合同一年的到今年12月份。所以公司让我现在开始休产假。合理吗？正常不是提前半月休吗？我预产期8月13号。现在休了到时候刚出满月就上班。

ask2015070265l 已关闭 2015-07-02 回复(0)

公司效益不好裁员，在公司做了5年，现在怀孕2个月也可能被裁，公司应该怎样赔偿？公司需要承担那些费用

ask20150909vje 已过期 2015-09-09 回复(5)

ask20150923x38 已过期 2015-09-23 回复(1)

ask20151016mdl 已关闭 2015-10-16 回复(0)

您好！昨天被公司通知裁员，干到月底就让走，在公司两年八个月了，请问应该有什么样的补偿？谢谢！

ask20151121ueh 已过期 2015-11-21 回复(2)

您好，我现在怀孕五个月，公司因为停业要解除劳动合同，我该得到什么赔偿？还有一个选择是调去济宁上班，我就是想把生育保险报销了，怎么选择合适？

ask201512036e8 已关闭 2015-12-03 回复(0)

在该公司工作期限六年，现怀孕24周，公司裁员，没有一毛钱补偿，还欠两个半月工资，准备走仲裁，该申请的赔偿都包含什么？

huzhili168240 已过期 2015-12-12 回复(4)

1450357239 已过期 2015-12-17 回复(1)

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

1360413078 已过期 2015-12-30 回复(4)

珍珍00 已关闭 2016-01-15 回复(0)