我因为过年期间没有去加班，到正式上班时通知我因为没有加班被开除了

我因为过年期间没有去加班，到正式上班时通知我因为没有加班被开除了，而且工资也没有给我，说要等到三月底让我去办理离职手续，这样的说法合理吗

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提问人：ask20160218ccn
提问时间：2016-02-18

我现在在一家封边厂上班因为请假没有提前通知导致了老板耽误了工作老板要强制我歇假5天这样合法吗

ask20150927s5x 已关闭 2015-09-27 回复(0)

请问一下我在公司上班3年被迫提出离职，主要因为没有加班。离职公司有赔偿吗

ask20150929434 已过期 2015-09-29 回复(3)

在卓多姿上班一个半月，因为尝尝加班，还不给加班费，没有月休，现在想辞职，请问工资怎么发

ask20150929jao 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

10月28日，因为没有把工作证戴在脖子上面，无缘无故扣除20元，对此事感觉不公正，于是向部门经理反映情况，可是经理说好几次说过了上班不带工作证会严惩，可是我没听到，刚好才来十几天，可是经理无意理睬。下午我们部门主管找我谈话，说我对经理不敬，把我开除。工作未满十五天一律没有工资。

大发joyce2015 已过期 2015-10-28 回复(2)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

1449045696 已过期 2015-12-03 回复(14)

ask20151231ou4 已过期 2015-12-31 回复(3)

ask20151231ou4 已过期 2016-01-02 回复(2)

您好！我2016年1月25日因为天气寒冷晚上没加班被公司辞退、因为我们是小工厂上班没有工作，工资发放是现金，也没有工资条，今天去劳动调解那里工厂老板也不接电话，我该怎样维权

ask201601277sw 已关闭 2016-01-27 回复(0)