我在企业工作了两年合同期满不想再继续签订合同。这样单位要补发

我在企业工作了两年合同期满不想再继续签订合同。这样单位要补发给我两个月工资吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160218obj
提问时间：2016-02-18

国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？

297277089 已过期 2014-07-28 回复(3)

您好！我想咨询1下员工在企业单位工作了4年之久，单位没和任何员工签订合同，现店里装修后几个老员工莫名其妙的就被公司裁员了，后单位还要招聘新员工，我想知道劳动法对这样的事有什么样的劳动法，，谢谢

短信用户已过期 2014-08-10 回复(4)

h68fq32@sin.com 已过期 2015-01-18 回复(2)

填了入职单，现在在试用期中，没有签订劳动合同，发现公司不适合发展，不想继续了，可否直接走并要回旧离职证明呢？

19890829 已解决 2015-03-01 回复(3)

本人是企业员工，现因企业改革变为个人承包，本人不想继续在原单位工作，问是否能够得到失业补贴？

ask20150412d7f 已过期 2015-04-12 回复(1)

你好律师我想咨询下，我不想在本单位继续工作下去了，我没有和单位签订劳动合同，这样单位负责人有权利扣留我上月的工资吗？我应该怎么办

ask20150507bbm 已过期 2015-05-07 回复(1)

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已过期 2015-05-09 回复(1)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

金律师，您好，我想问一下，我于2000年在北京邮政企业工作，当时是和单位签订合同，2004年后单位就转签给一家劳务派遣公司，一直到现在。我想问问能要求和原单位签订无固定期限合同吗？

ask20151227fcr 已过期 2015-12-27 回复(5)