我年前提出辞职，但是公司因项目紧张让我做到3月底，全公司就我一个人没发年终奖
我年前提出辞职，但是公司因项目紧张让我做到3月底，全公司就我一个人没发年终奖，请问我可以可以找老板要年终奖
现与公司办理辞职，辞职申请已经交上，但是老板要扣回年前所发的年终奖，这个合理吗？
辞职书已按程序交上，但是沟通中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖 合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签工作
公司以我年前提出辞职为由扣除我年后年终奖2000多块，并且我
公司以我年前提出辞职为由扣除我年后年终奖2000多块，并且我自今年5月份至今公司还未与我签劳动合同和购买社保等，我需要维权，请问哪位律师离福永最近的愿意帮我出面处理？
我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交
我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资，我没有跟公司签合同的。请问，这样我可以得到工资吗？
我1月底提出辞职，说做完2月份就不做，公司也批准我的辞职。但是2月份也是中是过年
我1月底提出辞职，说做完2月份就不做，公司也批准我的辞职。但是2月份也是中是过年。过年不放假，那3天本来是有3公的。但是公司说我在过年期间提出辞职，所以就没有了3公。要扣掉那3公，公司这样做合法吗？
急急急！谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职，公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保
急急急！谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职，公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保，我能否提出赔偿？
我8月份提出辞职，一直没批，辞职书交给我的上级领导签字了，但是说让我做到九月底
我8月份提出辞职，一直没批，辞职书交给我的上级领导签字了，但是说让我做到九月底，辞职书先放他那保存，没有交到行政部，现在已经十月了，如果我不去上班了，工资还能拿到吗，我们是当月工资延迟一个月次月5号发放，也就是说十一月五号发9月的工资，今天自动离职的话，我九月十月的工资还能拿到吗
我是10月8号来上的班 11月公司就说要辞职的11月底交辞职书。过后就不批了 但是当时我打算做到过年
我是10月8号来上的班 11月公司就说要辞职的11月底交辞职书。过后就不批了 但是当时我打算做到过年再走。结果现在因为个人原因要辞职。我想问下他如果不收辞职书怎么办？
