甲方是企业,乙方是个人,乙方还有几年退休,然后因乙方生病不能从事原来的工作所以申请,然后甲方领导订立了以下协议:1、同意放长假,放假时间一直到退休为止;2、乙方每年向甲方交纳2000元社保,其余部分甲方承担;3、乙方放假期间不享受甲方的任何工资、福利及奖金待遇;4、甲方在目前效益允许的情况下可承担乙方部分社
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,是否可视为自动离职,公司是否还需要支付补偿金?
2007年6月村委会按每家有多少地,每亩地多少钱,还剩多少年的使用权,分钱给农户。(多少亩地x还剩多少年=村民分到钱)村民领了钱,没有签订书面的协议。(可能也是怕村民看到,后面的真实钱) 当时的村长和书记是同一个人。他以村委会的名义与水泥公司签订土地出让协议,并且协议写明水泥公司拥有永久使用权。上面协定的