工伤已认定，但伤残和劳动能力鉴定还没做，而单位马上就要要卖了，我应该怎么处理？敬请答复！急！
现为一大学生。昨天下午在一工地上打工。在搬运一钢板的过程中被割伤了手臂。两根手指的神经被割断。会留下后遗症。以后可能会萎缩。请问应当向有关单位索要多少赔偿，以及如何索要赔偿。
我工伤，省上评6级伤残，现在单位同意按工伤保险6级标准赔偿我，但依据《安全生产法》第48条的规定，我有权要求单位赔偿我的民事损失，单位同意我们双方协商解决，请问我该要求单位赔偿我多少民事损失呢？具体赔偿标准法律没有规定呀。谢谢大家。 请问： 若“不能重复主张”，那么《安全生产法》第48条该怎样理解呢，这条
我一个同事在大学里面上班，因未请假骑摩托车去上厕所的路上自己摔倒了导致右手骨折请问这属于工伤吗？ 他是在大学保卫处工作值班期间不请假自己想骑摩托车去上厕所途中摔倒的
我是一名实习生，在上海工作，和单位签了半年的合同，就在刚工作一个月的时候，因为经理要求我们参加单位组织的年会，晚上下班后，经理要我们几个同学一起留下来练舞，我在练舞的过程中，不小心摔伤脚了，单位先垫付了医疗费。给了我一个月的工资，然后我妈妈接我回老家成都养伤，我们自己掏的路费，因为骨头上缝有钢针。所
09年我因工出了车祸造成左股骨头断裂，经劳动部门认定为工伤，之后鉴定为九级残疾，现在经省骨科医院为定为股骨头坏死了，单位工伤期间内没有给予我工伤期间的正常工资，1、请问我应该怎么办？2、请问我再次住院所产生的医疗费用工伤保险是否应该支付？3、在以后多次手术所产生的医疗费应该由谁支付？所产生的生活费用等应
我在2010年6月份工作中不慎将我的左脚趾骨骨折，2011年7月19日劳动局为我做了劳动能力鉴定，2011年8月3日劳动局通知我鉴定结果，鉴定的结果是十级伤残，可我确不知道应该得到些什么样的补偿？希望有了解这方面的朋友给我个好的建议和意见。 谢谢
若保留劳动关系： 医疗费、停工留薪期工资=月薪×停工时间（不超过12个月）、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金=7个月的本人工资，这些都属于单位给我的赔偿吗？那么单位应该赔偿我多少为宜呢？能详细给我说一下吗？希望大家帮助我。谢谢了！
你好：请问食中二指粉碎性骨折导致该二指截肢上部两个关节应该评几级伤残？按工伤赔偿应赔多少？
你好：请问食中二指粉碎性骨折导致该二指截肢上部两个关节应该评几级伤残？按工伤赔偿应赔多少？ 年龄19周岁，因上班机器压伤。
我父亲在工作中突发脑淤血，经过一年治疗后身体已基本康复，当时住院的费用我父亲单位不给予相应的补助，但期间单位每月有几百元的基本工资发放给我父亲，现在回单位报到后单位觉得想给予我父亲补偿来解除双方合同关系，那我父亲能得到多少的补偿金呢？ 我父亲的单位买断后又被现在单位聘请回去工作了5年
男，40岁，2010年3月因工负伤，2010年10月已认定为工伤 ，同时已做了伤残鉴定，三级，属行政单位事业人员，2010年7月单位补缴自2010年1月起的工伤保险费，请问他应否执行工伤保险的有关规定，若执行，应按新的还是旧的。谢谢
