还有两年合同到期，可用人单位为压缩开资进行人员调整，安排的工种我们干不了就要我们签自愿离职申请

还有两年合同到期，可用人单位为压缩开资进行人员调整，安排的工种我们干不了就要我们签自愿离职申请，请问我们可不签吗？

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提问人：ask20160218eng
提问时间：2016-02-18

你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期，但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期，现在公司给我拟定一份调整劳动关系协议书，上面明确指定由丙方也就是本人自愿提出解除合同，然后再跟公司签订合同，但是他们也从未跟我们协商过，如果我拒绝签定这份合同，能否得到补偿，

ask20150804vc0 已关闭 2015-08-04 回复(0)

租房合同临近到期，再未经允许情况下，催促搬离，安排自己找来的清洁人员打扫，并要求我们支付清洁费。现在找其他理由不退押金

ask20150816tet 已过期 2015-08-16 回复(4)

律师，您好，我和单位签了8年的合同，还有8个月到期，单位没有提前通知就要解除合同，单位该怎么赔偿我？谢谢您

ask20151022ng7 已过期 2015-10-22 回复(9)

ask20151023dmz 已过期 2015-10-23 回复(1)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以到劳动部门办理失业吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(4)

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以到劳动部门办理失业吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(3)