怀孕5周了，想要正常上班，但是公司主管要我离职，不离职就签一份

怀孕5周了，想要正常上班，但是公司主管要我离职，不离职就签一份，在怀孕期间在店里发生任何意外都与公司无关的保证书，请问我该怎办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201602180q8
提问时间：2016-02-18

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

公司拒绝发放工资，但是正常签订劳务合同及正常离职手续

工作四天，请假一天。公司因工作未满一周为名，说按工作手册和相关制度拒绝发放工资。但是我正常签订劳动合同，正常办理离职手续。并且工作之前并没有这么说。我能通过法律手段要会自己的工资吗？

wufazhuce 已过期 2016-01-07 回复(4)

你好，我想咨询一下。原来我在电子厂上班，试用期是三个月，但是我只做了一个半月，是正常离职

你好，我想咨询一下。原来我在电子厂上班，试用期是三个月，但是我只做了一个半月，是正常离职。但我的社保始终没缴。我该怎么办？

ask201601078ei 已关闭 2016-01-07 回复(0)

我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月我在一家美容院工作三年

我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月，不然没有任何工资，当时也没有签订合同。说是公司的规章制度。可现在怀孕不能再做顾客了。我该怎么办？

ask201601197so 已关闭 2016-01-19 回复(0)

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职，公司现在想劝退其辞职，她就说掌握公司资料相要挟，要求支付巨额补偿金。请问她正常离职后还留存公司资料，合法吗？这种情况该如何处理？

ask20160131tk2 已过期 2016-01-31 回复(3)

我上班已经两年了，现在已经怀孕四个月了，但是合同到期了，公司不跟我续签了

我上班已经两年了，现在已经怀孕四个月了，但是合同到期了，公司不跟我续签了，请问我应该得到哪些赔偿？

ask2016021499b 已过期 2016-02-14 回复(1)

怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职

怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职，2015年12月初因原店长要求我回店面上班，16年1月底被辞退！所以回去上班2个月就没有签订劳动合同！现在我想咨询下怎么样索要我的赔偿？

ask201602152rk 已过期 2016-02-15 回复(3)