我从2004.9-2011.7在南部县一小代课，今年学校满员把我们共10人解聘，我们在校期间学校没给我们买任何保险，领导说每月发了100多元钱在我们工资里面，那就是买保险的钱。解聘时校长说给我们按年计算每年发放一月工资，可现在学校却找借口不发，请问我们要怎样才能维护我们的利益？
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
我因原来学校(公立学校）不能考编，工资低，我提前一个月提出辞职，这半个学期我带了班主任，学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元，现在问学校要，领导推辞，说我说得晚，影响了学校，不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给
您们好！ 现在我想咨询一下，我是私营学校的一名在职老师，因为校长无辜加长上班时间，加上与原来所兑现的工资不符，我在跟他提出申请辞职他不同意的情况下，我是否有权自动解除劳动合同。
律师： 您好 因为原学校校长欺骗员工试用期满后涨工资，结果在员工试用期满后仍按原工资算，我表示不满后，他不仅以押着我上个月的工资不给为要挟，要求我必须在本单位继续上课，而且以后按一个小时五元钱的标准上课。否则上个月工资一分不给。。。。请问这种情况我该怎么办。。。
我在一家工资上了不到三个月班，压了我半个月工资，除了跟公司签了工作协议之外未签任何其他的合同。后来正常离职，公司也开了离职证明，可是离职到现在快三个月了，压我的工资尚未发放于我。我该怎么追回拖欠我的工资，如果公司不承认怎么办呢？
山东省威海市上海梅林荣成食品有限公司歧视外来打工人员，对外来劳动者不发放工资，当时有签的合同，也没给当事人一份。从2011年一月到现在一直没发放工资，要工资不给，说是必须到年底才结算，要是现在不干一分钱不给，而且经常加班，工作很累，把人当牲口使了，当是说好一个月1800元还管吃的，现在倒好不但不给钱，吃饭还
