叔叔李辉，41岁，在私营矿山工作2年多，今年9月2日下午14：24分，在工作时间因矿山倒塌致死，请问如何从矿主哪儿获得赔偿，赔偿金额是多少？
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
两个月前，李某在干活的时候，突然被同事用铁棒将肩胛骨打裂，伤人者在工作期间喝了酒，无原因的就把李某打伤，现在已经经公安部门处理，伤人者已经赔偿了损失及医药费，案子已经结案了，李某已经出院。但厂子给的工资很少，李某想追究厂子的责任。 请问，这个可以算工伤吗？ 如果算工伤，法律依据说一下，谢谢。 重要的是
我们厂里的职工在去年冬天去山东现场施工时突然倒地，被确诊为中风。去年至现在半年多以来，我们厂一直尽心尽力为其治疗，不管是在山东时急救还是在无锡2院治疗，以及后来又在康复医院住院，到现在位置已花去十余万元。最近该职工家属又来厂里闹，说要一次性支付15万负责该职工以后的生活，请问我们厂是否必须对他的要求一
我朋友工厂的一个卸货工人，因在下雨天不按规范穿拖鞋搬货，不慎滑倒，膝盖骨摔碎，请问医药费该哪方付？ 谢谢各位！
我想请问下，零时工在工作期间受了伤，算工伤吗？因为自己买有农村合作医疗，单位要求自己先到合作医管所报账，然后解决剩余的钱，合理吗？并且由于是零时工，受伤后就没有工资了，理由是因为要裁员，所以受伤的人也在裁员范围内，请问这样合理吗？急切想知道答案，谢谢你
2009年右手食指根部压掉，住院期间单位答应给报工伤至今没有给报工伤，已过申报期一年，现如今已被解雇才知单位还没给报工伤，怎么办?
