我是7月中旬辞职的,但是到现在我的二季度奖金(4,5,6月)还没有发给我,我可以通过什么途径来要回我的工资?
公司发了化妆品补贴,但在离职时要求我们退回,因合同上未规定要退回,我不退回,最后协商我只退三百,但公司要求我退七百在返我四百,我不同意,所以就办不了离职,现在公司通知道我,不办离职手续就能发工资,请问公司这么做是否合法?我要怎么做才能保障我的利益,谢谢
做了一个月太辛苦不想做了,离职不批,就没有去了,这样有没有权力讨回工资?
我在一家新开的酒店上班,说是开业前培训,其实就是天天在那里替他们搞卫生,比家政还累,工资又低,不想做又不批,就这样走了,请问还能不能要回工资?
律师你好,本人于今年3月28日来到义乌一家公司上班,后来因为老板经常不正常发工资(有时好几个月不发),所以申请离职,但是我们没有签订合同,只有当初的口头合同。同时发工资也没有登记,老板转账过来的。离职时老板少发了我工资,并且还有一事就是我工作期间,因为公司办公室转租给另外一家公司,在我抽屉的办公用的照
我于5月份离职,至今公司没有结清工资(项目提成部分)工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购
我于2011年5月份离职,至今公司没有结清工资(项目提成部分)。工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购买社会保险,我还能申请劳动仲裁吗? 我入职时,交了3000元的纪律保证金,由于我连日来在各大论坛发帖,公司迫于舆论,已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给,2
在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年,未签订劳动合同,现在已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支付,我该怎么办?
假期工在酒楼上班,规定做到8月25号,没有签合同,但假期工提早一个星期离职,有8月份的工资吗?
我的一个朋友想辞职,但是他单位领导不签字,要是离职不但缓发上个月工资,而且连这个月的工资也没有了,他们单位有规定,辞职报告需提前两个月,但是现在打辞职报告他也不签字,家里有事想离职,现在又不签字,这个月工资怎么办啊
8月15日到劳务公司找工作,签订了劳动合同,试用期为6个月,工作时间12小时/天;8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天,而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班,开始岗位挺轻松,可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消,还要像老员工一样自己顶住一个岗位},实在太累,太困了,于是我与29日和
8月15日到劳务公司找工作,签订了劳动合同,试用期为6个月,工作时间12小时/天;8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天,而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班,开始岗位挺轻松,可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消,还要像老员工一样自己顶住一个岗位},实在太累,太困了,于是我与29日和