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李律师您好!我的劳动合同明确了工作地点,现在企业搬迁,在路线上我无法去

李律师您好!我的劳动合同明确了工作地点,现在企业搬迁,在路线上我无法去,可否要求企业解除合约并给予经济补偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160216y97
提问时间:2016-02-16
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

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591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

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ask20150309mj2 已过期 2015-03-09 回复(1)

律师您好,现在企业单方面与我解除劳动合同,我在该企业工作半年多

律师您好,现在企业单方面与我解除劳动合同,我在该企业工作半年多.请问如果赔偿我一个月的工资,那这工资的标准是怎样衡量,因为我的工资是底薪加提成的。补偿的话只是补偿我底薪吗?

ask20150615m8t 已过期 2015-06-15 回复(6)

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曾律师您好,我现在在一家韩资企业上班4月份合同到期.已工作5年。由于当时签合同工资没谈妥合同拖到现在没签,我想知道如果我不做了,公司会给我补偿吗?怎么补偿?谢谢

ask201509258es 已过期 2015-09-25 回复(1)

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ask201509258es 已过期 2015-09-25 回复(1)

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